Во взаимоотношениях между учредителями и участниками бизнеса не исключены конфликты. Возможны разбирательства, касающиеся порядка избрания, назначения управляющих лиц, учредительных, исполнительных органов компании. Затянувшиеся споры, без помощи квалифицированного специалиста, ухудшают работу бизнеса: ведут к существенным убыткам, способствуют снижению деловой репутации фирмы. Корпоративные споры сложны тем, что часто «разрывают» компанию изнутри. Отдельные лица, которые могут влиять на решение коммерческой или иной организации, могут действовать в ущерб бизнесу – целенаправленно либо в силу своей низкой квалификации.

Чем полезен адвокат по корпоративным спорам

Адвокат по корпоративным спорам необходим для решения конфликтов, затрагивающих имущественные интересы сторон. Специалист действует согласно нормам АПК РФ, ГК РФ, другим нормативным правовым актам. Работа юриста основана на подробном анализе каждой спорной ситуации. Корпоративные разногласия предусматривают не только гражданско-правовое содержание. Действия отдельных лиц могут стать причиной обращения в правоохранительные органы – в рамках уголовных дел о хищении, мошенничестве, коммерческом подкупе.

Рассмотрение дел по корпоративным спорам выполняется третейским судом, если у сторон есть договоренность по договору о привлечении к разбирательству частную арбитражную инстанцию. Обращаясь к специалисту, вы получаете возможность решить корпоративный спор, не прибегая к длительному судебному разбирательству. Для этого возможна организация процедура медиации, в процессе которой специалист способствует решению спора. Уточняется предмет разногласий между сторонами, предлагается компромиссный вариант, устраивающий конфликтующие стороны. Окончательная цель таких переговоров заключается в подписании соглашения, обязательного для исполнения сторонами.

Судебное представительство при корпоративном споре

При неблагоприятной арбитрабельности корпоративных споров учитывается, что частные посреднические судебные инстанции не всегда могут привести стороны к взаимоприемлемому решению. Потребуется обращаться в федеральный суд, чтобы защитить права акционеров, должностных лиц коммерческих структур и других заинтересованных субъектов.

Особенности рассмотрения корпоративных споров заключаются в своевременном анализе спорной ситуации, поиске решения, обеспечении принудительного исполнения судебного акта.

Корпоративные споры в арбитражном суде требуют следующих мер:

• Обеспечение досудебного порядка решения спора;
• Подача искового заявления, заявления, ходатайства;
• Принятие обеспечительных мер по иску;
• Поиск и представление доказательств;
• Переговоры с учредителями, участниками юридического лица.

Юрист оказывает услуг по доверенности. При участии в судебном разбирательстве адвокат учитывает, что споры могут затрагивать вопросы охраны коммерческой тайны.

Услуги по решению корпоративных споров заключаются в следующем:

• Решение споров, связанных с учреждением, реорганизацией и ликвидацией фирмы.
• Поиск выхода из конфликтных ситуаций, связанных с договорами покупки доли (или ее части) хозяйственных обществ.
• Споры об исключении ответчика из состава участников юридического лица.
• Споры по искам о признании недействительными договоров, заключенных в ущерб юридическому лицу.
• Споры, касающиеся назначения должностных лиц фирмы, содержания корпоративных договоров.
• Споры о созыве учредительного собрания юридического лица, признании недействительными решений управляющего органа компании.

Адвокат по корпоративным спорам действует с учетом специфики каждой ситуации. Клиенту предоставляется подробная консультация. Обратиться к специалисту можно по указанному телефону или через форму обратной связи.